16 de octubre de 2026.
En un ambiente de organización, fraternidad y comunión, dio inicio la centésima décima novena (119na) Convención Diocesana de la Iglesia Episcopal Diócesis de Puerto Rico, que se celebra durante los días 16 y 17 de octubre de 2026.
La jornada comenzó a las 7:00 a. m. con el proceso de registro de los participantes y un desayuno de confraternización. Posteriormente, a las 8:30 a. m., se llevó a cabo la oración matutina, preparando espiritualmente a los presentes para el inicio de los trabajos oficiales.
A las 9:00 a. m. se realizó la apertura formal de los trabajos y la certificación del cuórum, dando paso a los asuntos administrativos y eclesiásticos contemplados en la agenda.
Durante la sesión, el Obispo Diocesano, Rvdmo. Rafael L. Morales Maldonado, presentó la agenda de trabajo, el acta de la convención anterior y diversos nombramientos episcopales relacionados con la estructura administrativa, pastoral y ministerial de la Diócesis.
Entre los asuntos presentados figuraron nombramientos y ratificaciones, incluyendo los relacionados con el actual tesorero diocesano Antonio Cruz, el Canciller Lcdo. Fernando Nieves y el asesor canónigo Rvdo, P. Juan Pablo Pérez.
Asimismo, se anunció el nombramiento de Amelia Cintrón como jefa de personal (Chief of Staff) del Obispo, una designación realizada por el propio Obispo Diocesano.
Como parte de la presentación de los nombramientos, se destacaron las designaciones de los arcedianos, quienes desempeñan un papel fundamental en el acompañamiento pastoral y la coordinación de las distintas regiones de la Diócesis.
Cambio de arcedianos de Rvdo. P. Carlos Vélez, Rvda. Can. Margarita Santos, tras años de trayectoria en la Iglesia Episcopal a los nuevos nombrados como: Rvdo. P. William Roche, Francisco Guzmán, Rvdo. P. Juan Carlos Restrepo, Rvda Presb. Ana Rosa Méndez, Rvdo. P. Luis Padilla, el Rvdo. P. Juan Bautista, el Rvdo. P. Edwin Vélez y Rvdo. P. Rafael Ocasio, este último como arcediano de diáconos. También se destacó la designación del Rvdo. P. Luis Barrios, quien sirve como capellán del clero activo.
Durante la sesión, se aprobó el cambio de denominación de “Parroquia Ayudada” a “Parroquia en Desarrollo”, como parte de las disposiciones para el nuevo término diocesano.
Entre las parroquias en desarrollo candidatas a alcanzar la categoría de parroquia se encuentran las iglesias de La Asención en Morovis, La Resurrección en Manatí, Catedral San Juan Bautista, San Lucas en Ponce y San José en Caimito.
Asimismo, se presentaron las misiones postuladas para su desarrollo: San Pablo, Santa María Magdalena, Sagrada Familia, Santa Cecilia, San Rafael Arcángel, San Gabriel Arcángel, San Marcos Evangelista, San Felipe y Santiago Apóstoles y San Francisco de Asís
De igual manera, se presentaron designaciones vinculadas a los asuntos ecuménicos, entre las que figuran Rvda. Presb. Ivette Linares, Rvdo. Can. Gilberto Garcés y Rvdo. Can. Ángel Dávila.
Como parte de los trabajos de la Convención, también se incluyó la presentación de los informes relacionados con la Constitución y los Cánones de la Diócesis, documentos fundamentales que establecen las normas y disposiciones que rigen la organización, administración y vida institucional de la Iglesia Episcopal en Puerto Rico
Sistema de Salud Episcopal San Lucas presenta importantes logros y proyecciones
Durante la jornada de la tarde, los distintos programas y ministerios diocesanos comenzaron a presentar sus logros, avances y metas. Una de las primeras intervenciones correspondió a la Pastoral de la Salud, representada por el Sistema de Salud Episcopal San Lucas.
El principal oficial ejecutivo (CEO) del sistema, Juan Salazar, quien también recibió un reconocimiento durante una convención de hospitales por su labor y trayectoria profesional, presentó un informe sobre el crecimiento institucional, los resultados financieros, las inversiones en infraestructura y las iniciativas de expansión de los servicios médicos.
El ejecutivo explicó que el Sistema de Salud Episcopal San Lucas continúa desarrollando proyectos de remodelación de unidades y acondicionamiento de instalaciones destinadas a residencias médicas, con el propósito de ofrecer mejores espacios para la atención de pacientes y la preparación de nuevos profesionales de la salud.
Inversión en tecnología e infraestructura hospitalaria
Como parte de los proyectos de modernización, Salazar destacó la adquisición de tecnología médica avanzada, incluyendo un nuevo equipo de resonancia magnética, así como iniciativas relacionadas con la apertura de salas de operaciones, clínicas externas y la ampliación de servicios ambulatorios.
También informó sobre los trabajos de restauración y construcción en Aguadilla, que forman parte de los esfuerzos de desarrollo y mejoramiento de las instalaciones del sistema hospitalario.
En el área de mercadeo, comunicaciones y relaciones públicas, el ejecutivo explicó que las estrategias implementadas han permitido ampliar el posicionamiento y la presencia del Sistema de Salud Episcopal San Lucas en Puerto Rico, fortaleciendo su reconocimiento y alcance entre las comunidades a las que sirve.
Crecimiento financiero y compromiso con Puerto Rico
Uno de los aspectos más significativos de la presentación fue la evolución financiera del sistema hospitalario durante los últimos años.
El ejecutivo reiteró que la visión institucional está enfocada en continuar creciendo de manera responsable, tanto en talento humano como en infraestructura, sin perder de vista la misión de servicio que distingue al sistema hospitalario.
“Servimos para acompañar, servimos para llevar esperanza” expresó Salazar, reafirmando el compromiso de la institución con la salud y el bienestar de las comunidades puertorriqueñas.
Durante la presentación también se destacó la importancia de los servicios de maternidad que ofrece el Sistema de Salud Episcopal San Lucas, particularmente ante el cierre de numerosas salas de parto en Puerto Rico. Se resaltó el papel que desempeña la institución en garantizar el acceso a estos servicios esenciales para las madres y sus familias.
La presentación permitió evidenciar cómo el Sistema de Salud Episcopal San Lucas continúa integrando el crecimiento institucional, la innovación médica y la responsabilidad social con la misión de servicio de la Iglesia Episcopal.
Pastoral de la Formación destaca logros y proyectos de catequesis
Como parte de los informes presentados durante la 119.ª Convención Diocesana, la Pastoral de la Formación compartió los avances y logros alcanzados durante el período 2025-2026. Esta pastoral está integrada por tres importantes áreas: la Catequesis, el Centro Anglicano para la Formación de Laicos y el Seminario San Pedro y San Pablo.
Durante la presentación, el Programa de Catequesis destacó el fortalecimiento de su labor formativa y evangelizadora, con un total de 52 catequistas a nivel de Puerto Rico y la incorporación de cinco nuevos catequistas, quienes se suman a la misión de acompañar a niños, jóvenes y familias en su crecimiento espiritual.
Asimismo, se resaltaron diversas iniciativas desarrolladas durante el año, entre ellas Canasta de Amor, la Fiesta de Reyes Magos, la Jornada de la Creación y el Día de los Abuelitos y Abuelitas. Estas actividades reflejan el compromiso del programa con la formación cristiana, el fortalecimiento de los vínculos familiares, el servicio comunitario y el cuidado de la creación.
La Rvda. D. Ana Lugo, encargada del programa, enfatizó que la catequesis va más allá de la transmisión de conocimientos religiosos, pues constituye un proceso de acompañamiento espiritual que busca fortalecer la relación personal de cada participante con su fe.
“La catequesis es para acompañar a tener un encuentro con Jesús”, expresó la reverenda, reafirmando que el propósito fundamental de este ministerio es acercar a las personas a Cristo y fomentar una vivencia auténtica del Evangelio.
Con estos esfuerzos, la Pastoral de la Formación continúa fortaleciendo su misión de preparar, orientar y acompañar a los miembros de la Iglesia Episcopal, promoviendo una comunidad de fe comprometida con el aprendizaje, el servicio y la evangelización.
Centro Anglicano para la Formación de Laicos presenta logros y proyecciones para 2027
Como parte de los informes de la Pastoral de la Formación, el Centro Anglicano para la Formación de Laicos, bajo la dirección de Norma Crespo, presentó los principales logros alcanzados y las proyecciones que guiarán su labor durante el próximo año.
El Centro Anglicano se distingue por ser un espacio dedicado a la formación integral de los laicos, promoviendo el desarrollo de sus dones, el fortalecimiento de su fe y su participación activa en la vida y misión de la Iglesia. Su labor está fundamentada en el principio de que toda persona bautizada está llamada a servir y a poner sus talentos al servicio de Dios y de la comunidad.
Entre los logros destacados se encuentra el fortalecimiento del proceso de codificación uniforme para las licencias canónicas, cuya vigencia es de tres años, así como el desarrollo del Directorio Diocesano de Ministerios Laicos, una herramienta dirigida a fortalecer la organización y el reconocimiento de estos ministerios dentro de la Diócesis.
Crespo informó que el Centro cuenta con 150 personas matriculadas y seis centros satélites, además de un nuevo centro satélite virtual que permitirá ampliar las oportunidades de formación para los miembros de la comunidad episcopal de Vieques.
Esta modalidad virtual también busca extender el alcance de los programas educativos a diócesis hermanas en países como Colombia, Ecuador y Bolivia, promoviendo el intercambio de conocimientos, la colaboración y el establecimiento de vínculos entre comunidades de fe.
De cara al 2027, el Centro Anglicano proyecta continuar fortaleciendo la formación permanente del laicado, trascendiendo la preparación para la obtención de licencias canónicas y promoviendo un proceso continuo de crecimiento espiritual, ministerial y comunitario.
Entre sus prioridades se encuentra atender las necesidades identificadas durante los cursos impartidos, fortalecer el desarrollo y la organización de los ministerios laicos a nivel diocesano e implementar un programa de formación misionera que permita ampliar las oportunidades de servicio y evangelización.
Asimismo, se contempla incorporar experiencias prácticas y cursos supervisados en las comunidades, de manera que los participantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en sus respectivos contextos pastorales y ministeriales.
Con estas iniciativas, el Centro Anglicano para la Formación de Laicos reafirma su compromiso de preparar y acompañar a un laicado activo, capacitado y comprometido con la misión evangelizadora de la Iglesia Episcopal, reconociendo que la formación cristiana es un proceso permanente que se fortalece a través de la fe, el conocimiento y el servicio.
Seminario San Pedro y San Pablo destaca avances académicos y procesos de acreditación
Por su parte, el Seminario San Pedro y San Pablo presentó sus logros académicos y avances institucionales a través de su directora académica interina, Dra. Miriam Mercado. Actualmente, la institución cuenta con 50 estudiantes matriculados y cinco cursos, con una oferta académica que incluye la Maestría en Estudios Teológicos, el Certificado en Estudios Teológicos y la Maestría en Estudios Diaconales.
Durante la presentación también se destacó la labor de acompañamiento de la presbítera Karla Sánchez como consejera, el diácono Rafael Ocasio y el canónigo Adrián Rivera como director espiritual. Asimismo, El Muy Rvdo. Dr. César Ramírez, decano del Seminario, hizo un llamado al clero diocesano para que contribuya activamente a la formación pastoral de los seminaristas y estudiantes, brindándoles orientación y oportunidades de aprendizaje en las comunidades de fe.
Uno de los logros más significativos fue el avance en los procesos de reconocimiento académico. La Dra. Mercado informó que, tras la visita realizada el 26 de febrero por Barbara Matz, representante de la Association of Theological Schools (ATS), el Seminario recibió en junio de 2026 la aprobación de su membresía en dicha asociación.
Además, se destacó que la institución completó la primera etapa de su solicitud ante la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE), con la proyección de continuar avanzando durante el próximo año hacia la membresía y acreditación institucional.
Estos esfuerzos reflejan el compromiso del Seminario San Pedro y San Pablo con el fortalecimiento de la educación teológica y la preparación de nuevos líderes ministeriales, reafirmando su importancia como corazón de la formación académica y pastoral de la Diócesis.
Pastoral de Misión y Evangelización presenta avances de PROVOCA y proyecciones del Plan Pastoral 2027-2033
El Obispo Rafael Morales, presentó La Pastoral de Misión y Evangelización, los avances de su programa PROVOCA, destacando la visita a 20 feligresías y el desarrollo de 16 procesos de discernimiento, como parte de los esfuerzos dirigidos a fortalecer la vida comunitaria, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y revitalizar la misión evangelizadora de la Iglesia Episcopal en Puerto Rico.
Durante la presentación también se abordó el Plan Pastoral 2027-2033, una iniciativa que busca orientar la misión de la Diócesis mediante una visión fundamentada en la comunión, la unidad y el seguimiento de Jesucristo. El plan contempla cuatro objetivos principales y establece una ruta de trabajo hacia el 2033, año en que se conmemorarán los 2,000 años de la muerte y resurrección de Cristo, según la cronología tradicional.
El Rvdo. Canónigo Lorenzo Lebrija, nombrado asesor por el Obispo Rafael Morales, para Proyectos Especiales, compartió información sobre nuevos modelos de desarrollo y acompañamiento de feligresías. Lebrija, quien desarrolla labores profesionales vinculadas al Virginia Theological Seminary, uno de los seminarios más destacados de la Comunión Anglicana, explicó iniciativas relacionadas con el trabajo del TryTank Research Institute.
Durante su intervención, abordó las proyecciones sobre los cambios que podría experimentar la Iglesia Episcopal hacia el año 2035, incluyendo la posibilidad de contar con comunidades eclesiales más pequeñas. Ante este panorama, destacó la importancia de desarrollar modelos innovadores de evangelización que permitan ampliar el alcance de la Iglesia y fortalecer su presencia en las comunidades.
Entre las iniciativas presentadas se encuentra el modelo de Jardines junto a Trinity Church, que promueve la creación de pequeñas comunidades de fe vinculadas a una feligresía establecida, con el acompañamiento de entrenadores y mentores. Según los datos compartidos, Puerto Rico cuenta con 15 jardines, mientras que en Virginia se desarrollan seis iniciativas similares siguiendo este modelo.
En el caso de Puerto Rico, se presentó como aspiración alcanzar una comunidad episcopal de 32,000 personas en la Isla, mediante estrategias de crecimiento, acompañamiento pastoral y fortalecimiento de las feligresías.
Pastoral Social destaca el impacto de sus programas y proyectos comunitarios
La Pastoral Social, representada por el Rvdo. Can. Ángel Dávila, presentó los principales logros de Servicios Sociales Episcopales, destacando su compromiso con las poblaciones más vulnerables de Puerto Rico.
Entre los programas sobresale el Hogar San Miguel, que ofrece servicios a jóvenes varones de entre 12 y 17 años. Actualmente atiende a 17 menores y mantiene tres casos en evaluación para posible ingreso antes de diciembre. El programa cuenta con fondos provenientes del Departamento de la Familia y recibió una subvención de la Fundación Ángel Ramos para la adquisición de tecnología.
Por su parte, el Proyecto Acogida distribuyó 9,678 almuerzos, gracias al respaldo de 35 feligresías e instituciones colaboradoras. También se destacó la atención a más de 100 estudiantes de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, mediante servicios dirigidos a atender diversas necesidades.
En el área de la niñez, se informó sobre la aprobación de fondos por parte de la Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN). Asimismo, los centros San Justo y Santa María Virgen cuentan con una matrícula de 166 participantes y han incorporado servicios de trabajo social y enfermería.
Otro de los programas destacados fue REDES, trasladado a las antiguas instalaciones de San Lucas en Ponce, donde se integró la iniciativa Happy Kitchen, que ha impactado a aproximadamente 19,000 personas. El programa cuenta con más de 600 participantes inscritos, incluyendo 67 nuevos ingresos, y ha ofrecido referidos a servicios de rehabilitación y salud conductual, además de apoyar a 10 personas en procesos relacionados con vivienda pública y Sección 8.
También se resaltaron los esfuerzos de reconstrucción de 71 viviendas, la asistencia alimentaria a 6,727 personas y la entrega de artículos de higiene, mobiliario y enseres, mediante iniciativas respaldadas por Episcopal Relief & Development (ERD). La organización también recibió una evaluación de excelencia por parte de ERD.
Entre los logros institucionales se destacó una reacreditación del 97 % durante 2026, la capacitación del personal y el fortalecimiento de las alianzas comunitarias y gubernamentales. Además, se informó sobre colaboraciones con el Departamento de Salud, el Banco de Alimentos y el programa REDES para ofrecer capacitación sobre el uso y la administración de Narcan.
De cara al 2027, la Pastoral Social proyecta ampliar sus servicios en la región de la Montaña, particularmente en el sector Quinta Tranquila, desarrollar iniciativas agrícolas junto a las iglesias de la zona, fortalecer las campañas de recaudación de fondos y ampliar su alcance entre los estudiantes universitarios.
Durante la presentación, el Rvdo. Can. Ángel Dávila agradeció el respaldo de las feligresías y organizaciones que hacen posible estos programas, reconociendo especialmente a la comunidad episcopal de Loíza por su constante solidaridad y compromiso de compartir generosamente los recursos que recibe.
Estos resultados reflejan la misión de la Iglesia Episcopal de acompañar, servir y transformar vidas mediante iniciativas que responden a las necesidades sociales, educativas y económicas de las comunidades puertorriqueñas.
Pastoral Funeraria presenta avances del Cementerio El Buen Pastor y sus proyecciones de crecimiento
La Pastoral Funeraria presentó los principales logros y proyectos de Servicios Funerales Episcopales, destacando el desarrollo del Cementerio El Buen Pastor, en Trujillo Alto, una iniciativa que busca ampliar los servicios de acompañamiento a las familias y diversificar las fuentes de ingresos de la Diócesis.
Durante la presentación, en la que participaron Angélica Díaz, directora de Ventas de Honorem, y Wilfredo Moya, director funerario, se informó que el proyecto, iniciado en 2024, se encuentra completado en un 95 %, con miras a su inauguración a finales de 2026.
El cementerio contará con 2,248 propiedades disponibles para las familias y proyecta desarrollar otras 1,045 unidades adicionales. Según se destacó, será el único cementerio en Puerto Rico que ofrecerá todas las modalidades de enterramiento, incluyendo una sección destinada a mascotas. La etapa de preventa ya comenzó, con 100 propiedades vendidas.
Entre los logros operacionales, se informó un incremento del 20 % en los servicios, con 110 casos atendidos, así como un resultado de 100 % en la inspección realizada por el Departamento de Salud. También se destacó la construcción de una nueva capilla con capacidad para 140 personas, lo que permitirá ampliar los espacios disponibles para las ceremonias de despedida.
Como parte de sus próximas metas, Servicios Funerales Episcopales busca culminar la construcción del Cementerio El Buen Pastor, fortalecer su equipo de trabajo, ampliar su presencia en las comunidades y desarrollar nuevas alianzas con instituciones y feligresías. Asimismo, se resaltaron colaboraciones con el Departamento de la Familia y otras organizaciones para brindar apoyo a personas que carecen de redes familiares.
La Pastoral Funeraria reafirmó que su mayor logro continúa siendo el servicio ofrecido con sensibilidad, dignidad, honestidad y atención personalizada. Más allá de su desarrollo económico, el Cementerio El Buen Pastor representa una extensión de la misión pastoral de la Iglesia Episcopal: acoger, acompañar y brindar esperanza a las familias en los momentos más difíciles de sus vidas.
La 119na Convención Diocesana constituye un espacio de encuentro, diálogo, discernimiento y toma de decisiones para el fortalecimiento de la misión evangelizadora y pastoral de la Iglesia Episcopal.
Durante estos dos días de sesiones, representantes del clero y del laicado participan en los trabajos que contribuyen a orientar el presente y futuro de la Diócesis, reafirmando su compromiso con el servicio, la unidad y el testimonio cristiano en las comunidades puertorriqueñas.
